Шаги для успешного найма
Если вы решили привлечь разнорабочего, следуйте этим шагам:
- Определите задачи и объем работ.
- Составьте требования к кандидату.
- Выберите платформу для размещения вакансии.
Где искать кандидатов
Подберите подходящие площадки:
- Сайты объявлений (например, Avito).
- Социальные сети (группы, посвященные поиску работы).
- Специализированные форумы.
Критерии выбора
При рассмотрении резюме обратите внимание на:
| Критерий | Описание |
|---|---|
| Опыт работы | Наличие опыта на аналогичных стройках. |
| Рекомендации | Обратитесь к прошлым работодателям. |
| Физическая подготовка | Необходима для выполнения тяжелых работ. |
Интервью с кандидатом
Пройдите собеседование:
- Задайте вопросы о навыках и опыте.
- Уточните готовность к физическому труду.
- Обсудите график работы и оплату.
Заключение договора
После выбора кандидата заключите письменный договор, четко указав условия работы и ответственность сторон.
